您的主题专家在此过程中提供反

您可以在自己的团队中找到令人难以置信的主题专家，但他们通常太忙于工作而无法为营销部门编写内容。 您可以与代笔人一起采访您的内部专家，而不是错过他们的知识。 代笔作家不仅应该扮演作家的角色，还应该扮演将专家的知识转化为引人入胜的内容的促进者的角色。 他们应该进行采访，深入了解专家的见解，确保内容真正反映他们的专业知识和语气，提出知情的问题，并捕捉他们解释的细微差别。 一次采访可以变成一系列博客文章，或者重新调整为社交媒体剪辑，甚至播客。 邀请馈。首先根据受众想要了解的主题内容创建全面的内容简介。 然后让专家审查摘要并添加任何缺失的元素或纠正不准确的内容。 创建内容后，您的内部专家应在内容上线之前提供最终审核。 根据我的经验，这种合作只需要您的内部专家花很少的时间；初步审查时间为 至 分钟，面试时间为 至 分钟，最终审查时间为 至 分钟。



提供真实的观点 虽然保持品牌声音很重要，但让作者的声音和个性脱颖而出将 日本手机号码 使您的内容更加丰富多彩，并吸引寻求人际关系的受众。 人们对这些独特的观点和声音有着真正的兴趣。 最近推出了一项新的 功能讨论和论坛”，以突出评论搜索中的真实用户体验。 年，它推出了 ，这是一种新型的 ，通过结合视频社交媒体帖子和新闻来呈现个人体验。 在过去的一年里，谷歌一直在测试以不同的方式将作者姓名添加到文章和热门故事中。 以下是一些可以帮助您提供真实观点的策略： 建立清晰而独特的品牌声音，反映您公司的价值观和个性。这种声音应该在所有内容中保持一致，但又足够灵活，以让各个作者的个性得以彰显。




制定内容指南，鼓励作者将自己的声音和个性融入到写作中。这可能意味着允许他们分享个人轶事，表达他们的观点，或者以反映他们独特的沟通方式的风格进行写作。这些准则应在维护整体品牌声音与表达个人观点的自由之间取得平衡。 积极寻找团队和客户的个人故事和经历并将其纳入您的内容中。这可以是案例研究访谈客座帖子或特色引用的形式，为您的内容增添人情味。 为您的团队提供有效讲故事的培训或资源。教他们如何将个人经历和轶事融入内容中，以增强信息的同时又不减损作品的专业性和目标。 从其他人中脱颖而出的一个简单方法是提供强烈独特和真实的观点。 不要害怕在内容中遵循规范，也不要害怕融入团队或客户的个人故事。 在表现最好的文章中添加个人视频 人们爱人们。这是 取得巨大成功的众多原因之一：听故事比阅读文章更有吸引力。